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8月10日,太原重工、鞍重股份、华东医药3家公司(gongsi)(gongsi)发布股权激励计划。记者据同花顺iFinD数据统计,截至8月10日,年内476家上市公司(gongsi)(gongsi)发布了530单股权激励计划(股票和期权分开计算),其中444单已经实施,75单正在进行中,即519单实施完成或正在进行中。另有11单未通过或停止实施。

从年内发布的(de)股权激励计划来看,科创类企业(qiye)较多;民企占比较高超过八成。市场人(ren)士认为,今年是(shi)国企改革三年行动收官之年,后续国企股权激励数量有望增多。

科创板和创业板股权激励计划占比约五成

从激励标的(de)物来看,上述519单激励计划中,393单选择限制性股票,124单选择期权,2单选择股票增值权,涉及员工15.27万人(ren)。从激励股票来源来看,主要是(shi)上市公司(gongsi)(gongsi)回购股份、向激励对(dui)象定向发行股票等。

记者梳理后发现,科创类企业(qiye)实施股权激励的(de)动力较强。从行业来看,电子行业股权激励数量最多,有84单,此外,机械设(she)备、电力设(she)备和医药生物分别有58单、57单和52单。从板块来看,沪深主板、科创板、创业板和北交所分别有249单、102单、159单和9单股权激励计划,科创板、创业板股权激励计划合计占比约一半。

另外,在注册制改革中,科创板和创业板新增的(de)第二类限制性股票,简化了股票授予方式,定价更为灵活,成为科创板和创业板公司(gongsi)(gongsi)的(de)主流选择。在科创板和创业板的(de)股票激励计划中,使用第二类限制性股票的(de)占比分别为96.91%、80.88%。

近日,天赐材料推出“一折”股权激励计划(授予价格6元/股为草案公告前1个交易日均价的(de)11.45%),引起投资者追问热议。天赐材料在深交所互动易上称,本次公司(gongsi)(gongsi)拟授予的(de)限制性股票来源为公司(gongsi)(gongsi)从二级市场回购的(de)股份,公司(gongsi)(gongsi)回购均价超过48元/股。公司(gongsi)(gongsi)始终认为,人(ren)才是(shi)维持公司(gongsi)(gongsi)高速发展的(de)基石之一,公司(gongsi)(gongsi)希望通过股权激励的(de)方式,完善长期绩效考核目标,与员工进行长期绑定,使得员工与公司(gongsi)(gongsi)共同发展。在此基础上,公司(gongsi)(gongsi)才能够进一步提升自身的(de)核心竞争力,维持市场领先地位,并以更好(hao)的(de)经营业绩回馈广大投资者。

添翼数字经济智库高级研究员吴婉莹在接受《证券日报》记者采访时表示,股权激励计划有助于稳定、激励核心骨干,绑定核心管理团队(tuandui)(dui),助力公司(gongsi)(gongsi)业务经营长期、稳定、可持续发展,从而为股东带来更高效、更持久的(de)回报。天赐材料本次股权激励的(de)价格折扣与市场平均水平相比力度较大,不过结合公司(gongsi)(gongsi)去年开展的(de)股权激励计划价格来看,综合成本上升较多。

“总体而言,虽然提高折扣幅度有助于降低持股员工面临的(de)支付压力,但如果配套的(de)考核目标挑战不足,达不到充分的(de)激励效果,易引发市场对(dui)于股权激励有效性和合理性的(de)质疑。”吴婉莹表示。

后续国企股权激励数量有望增多

国企改革三年行动即将收官,股权激励是(shi)国企改革的(de)重要组成部分。据记者梳理,上述519单股权激励计划中,民企发布440单,占比84.78%,国企发布42单,占比8.09%。

对(dui)此,东方证券首席经济学家邵宇对(dui)《证券日报》记者表示,民企经营灵活,进行股权激励的(de)积极性更高,国企相对(dui)比较谨慎,特别是(shi)在当下,出台薪资增长方案顾虑较多。

“民企和国企推行股权激励计划从目的(de)和出发点上都是(shi)为了激发团队(tuandui)(dui)活力、引进外部发展要素、促进企业(qiye)做大做强,但由于企业(qiye)性质的(de)不同,在实操过程中存在一些区别。”吴婉莹表示,一般而言,上市国企推出股权激励计划更为严格,在股本比例、参与对(dui)象、审批流程、考核指标和限售期限等方面要求更多,因此进程相对(dui)缓慢。但近年来,随着关于深化激励机制、薪酬制度改革相关部署的(de)进一步落地,国企股权改革的(de)重要性愈发凸显,也迎来了更为快速稳健的(de)发展。

某券商策略首席分析师对(dui)《证券日报》记者表示,“今年是(shi)国企改革三年行动的(de)最后一年,理论上来看,国企进行股权激励的(de)动力还是(shi)比较足的(de),预计后续国企股权激励方案数量可能会增长。”

本报记者 吴晓璐

(责任编辑:蒋柠潞)

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