快捷搜索:  

小寒至

在业绩说明会上,美的(de)集团称未来5年海外收入要突破350万,并且要以创新效率应对(dui)行业的(de)寒冬。
一周后,一份裁员50%的(de)消息就冲上了热搜。
对(dui)于裁员一半的(de)传闻,美的(de)集团予以否认,但是(shi)对(dui)于裁员的(de)消息,美的(de)并没有否认。美的(de)集团称鉴于内外环境的(de)判断,有序地收缩非核心业务。
实际上,大厂收缩是(shi)应对(dui)冬天最常见的(de)方式。
据悉,从今年开始,美的(de)集团的(de)优化就从未停止,现在已经进行了两轮,未来何时停止尚不可知。
在此前投资者交流会上,美的(de)集团董事长方洪波也坦言,“未来三年,行业将迎来前所未有的(de)寒冬,公司(gongsi)(gongsi)面临的(de)最大挑战是(shi)不确定性,要稳字当头。”
那么应对(dui)冬天最好(hao)的(de)方式,就是(shi)行业能继续发展。相比于美的(de)集团的(de)收缩战略,格力电器就稍微有点不同。
在对(dui)待员工这件事情上,董明珠可谓是(shi)企业(qiye)家的(de)典范,尽管执行起来或许有一些瑕疵,但是(shi)这并不妨碍什么。董明珠曾在一场直播中宣布,格力绝对(dui)不会裁员!也不会丢下一个员工!
5月20日晚,格力电器发布公告称,表示为与员工分享企业(qiye)发展成果,提高员工积极性和创造力,确保发展战略和经营目标的(de)实现,公司(gongsi)(gongsi)拟实施第二期员工持股计划。
据悉,此次员工持股计划的(de)股票来自于公司(gongsi)(gongsi)回购专用账户中第三期回购计划已回购的(de)股份,股票规模不超过9472.8万股,占公司(gongsi)(gongsi)当前总股本的(de)1.60%,整体资金规模不超过15.5亿元。
最为重要的(de)是(shi),此次参与员工持股计划的(de)员工不超过1.2万名。根据格力电器的(de)最新财报显示,格力电器当前的(de)员工一共有81884名,也就是(shi)说接近七分之一的(de)员工将会成为本次员工持股计划的(de)受益者。值得注意的(de)是(shi),本次持股计划中基层员工拥有优先认购权。
按照此次认购计划,其中董监高等8人(ren),上限均为30万股,而核心员工、中层干部、技术专家认购比例将达到97.47%。如果剩余,董明珠才能去认购。
且本次的(de)员工持股计划时间(shijian)仅为12个月。
之所以在员工持股时间(shijian)上所有调整,格力电器也解释因为,2021年公司(gongsi)(gongsi)推出第一期员工持股计划以来,外部环境发生了较大的(de)变化,生产经营面临更多的(de)不确定性,那么为了补足公司(gongsi)(gongsi)长期以来激励不足的(de)短板,所以进行了调整。
实际上,进行这种调整一方面是(shi)因为格力电器的(de)股价在过去一年半表现并不是(shi)十分的(de)好(hao),且进入2022年之后,格力股价依旧随着市场继续寻底。另外在业绩方面,4月29日,格力公布了2022年一季度业绩,财报显示,一季度公司(gongsi)(gongsi)实现营业收入352.6亿元,同比增长6.24%;净利润40.03亿元,同比增长16.28%。那么其净利的(de)增幅实际上是(shi)高于美的(de)集团的(de)10.97%的(de)增幅,但是(shi)却小于美的(de)集团营收的(de)增幅。
换句话说,其实白色家电巨头企业(qiye)增幅都差不太多。但是(shi)我(wo)们(men)注意到了,格力没有进行裁员的(de)消息,也就是(shi)说在未来比较复杂的(de)环境下,董明珠是(shi)选择和员工一起渡过难关。
从这个角度而言,我(wo)认为董明珠是(shi)要好(hao)上一些的(de)。此外,我(wo)还认为面对(dui)行业的(de)不确定性,努力积极地进行创新,推动产业的(de)升级也是(shi)一条可行之路。
关键词 >> 董明珠,格力 特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻(xinwen)上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻(xinwen)的(de)观点或立场,澎湃新闻(xinwen)仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问http://renzheng.thepaper.cn。
小寒至

您可能还会对(dui)下面的(de)文章感兴趣:

共有:424人(ren)留言! 共有:424人(ren)喜欢本文! 点赞 最新评论 查看所有评论
加载中......
发表评论