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今年3月份,威海市荣成市虎山镇人(ren)大主席马军峰多了个新身份——“一级信长”。从此,马军峰抓信用工作更有劲头了。
据介绍,今年3月以来,荣成在我(wo)市首推“信长制”,设(she)置“一长三员”——信长、信用管理员、信用指导员、信用监督员,负责本区域信用建(jian)设(she)工作。“信长制”,一言蔽之,是(shi)将信用管理、监督等工作进行细分,并设(she)置对(dui)应的(de)管理人(ren)员,让信用体系建(jian)设(she)更加“有迹可循”。
作为虎山镇的(de)一级信长,马军峰负责镇上总体的(de)信用建(jian)设(she)工作,宣传各级信用法律法规和政策文件,研究出台信用建(jian)设(she)制度,考核信用目标任务完成情况……事无巨细,都要有本“明白账”。
打开他(ta)的(de)手机,这本账一目了然。“我(wo)们(men)现在有了信用档案,信用积分自动排名,干得好(hao)还是(shi)孬,大伙一看就知道。”马军峰说,信用积分不光是(shi)份荣誉,也关系到实打实的(de)分红。现在,荣成每个村都设(she)置了信用基金,由“一长三员”指导发放。
前不久,虎山镇北寨子后村就有98位村民捧回一季度“信用奖”。村民们(men)纷纷表示:“以前信用活动参加的(de)多少、干得好(hao)不好(hao),现在一问‘信长’就知道,参加信用活动更展扬啦!”
除了“信长”,信用管理员、信用指导员、信用监督员这“三大员”同样不可或缺。马军峰介绍,信用管理员主要负责信用管理工作落实情况,信用指导员主要负责对(dui)信用管理工作进行业务指导,信用监督员主要负责监督履职情况,三者分工明确,能最大化形成工作合力。
眼下,北寨子后村“一长三员”已经形成健全明晰的(de)“责任链”。在镇信用办的(de)指导下,制定了北寨子后村信用结果奖惩应用方案,设(she)立信用基金,开展“信用+工作”模式,把信用分与奖惩挂钩,确保信用建(jian)设(she)有人(ren)抓、有人(ren)管、有人(ren)干,并且要干好(hao)、干到位、干出特点。
随着北寨子后村“信长制”工作逐渐步入正轨,马军峰还被聘为虎山镇各村居和社区的(de)信用指导员,更加深入地参与到“信长制”推广落实。据介绍,目前,荣成市各级镇街、村居均设(she)有“一长三员”,已经建(jian)立责任明确、分工清晰、高效运行、监管有力的(de)信用体系建(jian)设(she)机制,正通过探索“信长制”进一步提升基层治理能力,更好(hao)解决基层治理中的(de)难点堵点问题和群众“急难愁盼”问题。(Hi威海客户端记者 初佳伦 王威晨)
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